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以前外企裁员的时候，那真是毫不留情，知道你是上一任大中国区总裁的亲信，裁，那点业绩和重要性算个毛，你整个大中国区的销售额，在全球销售的占比也就2%而已。
更别提现在整个事业部、整个中国分部的直接裁撤了。


后来在国企，总部，科研的管理部门，算是老板的心腹，没有什么决策权但知情权极高。按理说和科研部门没啥冲突，和子公司的营销部门也没啥冲突，但总有人背后乱说。后来老板还好几次跟我吐槽说你看那个谁谁谁又背后说你坏话了。
因为我完全不指着这公司赚钱，所以工作方面还真没啥把柄。
子公司合并的时候，那时候是真乱，成王败寇。