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【原创系列】闲聊盛大的企业文化
作者:
silasong
原帖由
hexijun
于 2008-5-13 19:53 发表
确实不错
9C、盛大、征途(现在叫巨人)、9U,国内较大的在上海的网游公司基本上都接触过了,可惜都是负责客服方面的工作,无缘策划,说实话游戏公司策划部门的人基本上是通过关系进去的(直接进去,或先到客服呆一 ...
游戏策划是通过关系进去的?你以为是在混公务员,里面不做事情你就混的下去,这可都是看效益的公司。
项目效益好,管你找多少自己人进去都没关系,毕竟执行力强,而且部分策划工作的确是机械的;项目效益不好,全部收拾收拾走人。
自己进不去就请不要酸了,好好做你的客服吧。
盛大,已经越来越少开自主研发的项目了,基本不招研发人才了,您进不去也是非常自然的。而且盛大的研发,基本都是资深人才,甚至很多大公司的研发要降职才能进去,这种人际关系方面,盛大也是处理的最好的,大多是看实力。
巨人,基本都是对外招聘的团队,很多都是外地(比如北京,广州的人才),他们怎么可能有关系?
九城,现在一共四个项目,三个项目的头我都认识,还真没见到你说的这种客服进去的,最多是以前就是同事,用着顺手,然后再去的。
久游,这个公司的确是有关系进去的,混的也比较多,所以收入成绩也差,这个是有因果关系的。久游这公司作风气质奇差,成不了大公司。
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本帖最后由 silasong 于 2008-5-15 13:32 编辑
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