任天堂通过几种途径保持利润，最明显的方法就是把生产和某些游戏开发外包给其他公司，这样节省了不少员工薪水。在2007年高盛员工获得的年度平均津贴是66万美元，但任天堂员工的年平均薪水仅为90900美元。

“我们没有感受到成功，只是觉得加班不断增加。”一位任天堂员工对金融时报网站如是说。尽管如此，该网站还特别指出受访者说这番话的时候“没有不满的表情。”


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