会津没有明确的长远目标，就算有，再过十年什么都不好说了
公司一贯的说法是，这里给那些希望向全世界推出游戏的开发者提供机会
之所以创立Inti Creates就是为了自己制作自己发行游戏，希望下一任社长能珍惜这个方向

关于Inti Creates究竟算是商业公司还是开发社团，二者兼有吧
如果完全以商业为目的就无法和大公司竞争，小公司只能打游击，做只有小公司才能做的事情
如果一切都交给开会决定，那就跟大公司没区别了
“运用独断和偏好，按照津田导演的思路进行”，必须采取这种方式

说到底公司的政策由社长决定，社长可以指鹿为马，虽然Inti Creates不是这样，但大部分公司都是这样
如果社长换了，公司的政策也会变化，所以会津没有太长远的计划，如果社长换了就不一样了
这种小公司，目前的人员结构，如果换了社长，可能就无法正常运作了
所以，如果有新社长，内部结构也必然会发生变化
换社长这种事情不是说换就换的，而会津已经51岁了，需要花几年时间改变公司结构，给新社长做准备了
新社长不能交给40岁的人，这样的岁数过几年也不年轻了，所以必须交给更年轻的人
从现在开始要给新结构做准备了，但是津田再过几年也不会退休，所以现在谈这些还是有点勉强了
如果顺利的话，会津可以成为“事业继承顾问”之类的存在

面向玩家的总结，最重要的在于开发者的个性决定了游戏的质量
除非导演或者开发团队发生变化，否则这一点不会变
只要开发团队能做出自己喜欢的游戏，就会有续作，或者至少是同一个世界观的作品
这是会津恪守的准则，只要他还是社长，就会这样发展
所以希望玩家能够支持续作或外传，而不是只想着老作品

另外，随着外包合同的减少，公司内部可以自由开发的人越来越多，提出了一些看上去有趣的新项目
未来两三年，公司会推出更多元化的游戏
至于五年或者十年后，就不好说了，但两三年还是有信心的，请玩家拭目以待
现在只能说这些，秘密要留给以后了

会津想制作一款百万销量游戏，让所有员工高兴
给卡婊外包的时候有百万销量（不知道他说的是什么，至少单作没有），所以老员工没有这个遗憾，但这是好多年前的事情了
新员工还没尝过百万的味道，所以希望给他们这种“哇，我成功了”的感觉

会津的愿望或者说野心，就是让Inti Creates成为一家可以自主开发自主发行游戏的公司
这是每个人都想做的事情，但直到现在他也不能说自己找到了办法，所以未来还要继续努力

公司的新作《九魂之永远》将于5月30日发售

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[ 本帖最后由 Nemo_theCaptain 于 2024-3-19 01:46 编辑 ]