年薪package:8w-80w,我推崇报酬于“能力+潜力”挂钩的模式,决策层随大流有期权等福利。
决策层职位优先脑子活络,有创造力有天赋的才俊,如在知名互联网企业分管产品或运营的经历算做加分。入职后近期工作类似做咨询,工作内容经常与公司未来走向,验证假设,设计方案等有关。
基层职位优先埋头苦干,吃苦耐劳的年轻才俊。工作内容多与调研,情报收集,情报分析归纳总结等有关。需要有较好的沟通能力与决策层交换意见,稍后以便于外部调研团队或BP写手团等支撑团队协同工作。
有意者请站内短信。
农业帝
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有兴趣的朋友可以去任何一个线上招聘网站,搜索“中电科软件信息服务有限公司”,如果JD下面有写代招聘的话就是我要招的,还有不少于50个空。可以走中电科的官方招聘流程,他们是我们的合作方所以借他们的HR部门减少我这边的工作量;论坛里的朋友也可以走tgfcer的私人pm管道或者进tgfc都市农耕群。谢谢。
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9/15 更新
再次放出以技术人员为主的20个左右的职位,请有想法的各位尽快与我取得联系,有效期至9月底。
1. 职位:平台构架师 * 1名
岗位职责: 整个平台的架构设计,IPS层模块设计,功能设计;
技能要求:a. 研究云计算、大数据领域前沿技术,主流的开源和商业软件(了解IBM相关产品优先,了解主流IaaS、PaaS、SaaS开源或厂商产品优先)
b. 有互联网架构背景,有分布式软件系统的设计与开发经验,熟悉分布式算法
c. 熟悉Linux开发环境,有C/C++或java开发经验
d. 熟悉主流结构化数据库(Oracle、DB2、MySql),熟悉NoSql技术及相关产品
e. 熟悉Hadoop/Storm/Spark、OpenStack、CloudFoundry等技术一种或多种,(熟悉块存储、DFS等技术及相关软件优先)
f. 熟悉SOA架构、通用接口的设计及规范(熟悉MQ、Kafka等中间件优先)
g. 熟悉虚拟化技术优先(服务器虚拟化、存储虚拟化、网络虚拟化、集群虚拟化)
h. 有数据仓库、大数据挖掘分析经验者优先
2. 职位:项目经理 * 1名
岗位职责:平台各阶段开发的项目管理;与企业对接的项目管理;
技能要求:a. 有平台项目管理经验、PMP持证者优先
b. 熟悉云计算、大数据平台及应用优先
3. 职位:产品经理 * (1-2名)
岗位职责:平台产品/服务设计;平台和系统的功能设计;大数据的产品/服务设计
技能要求:a. 了解云计算、大数据技术及相关产品功能;
b. 对互联网产品有设计、策划经验
4. 职位:体验设计师 *(2名)
岗位职责:体验设计,流程设计,人机交互界面设计,网页设计,移动APP设计
技能要求: a. 扎实的美术功底,丰富的创意,敏锐的色彩感,能把握产品的整体设计风格
b. 精通PhotoShop、Dreamwaver等设计软件,掌握原型设计方法,熟悉主流原型工具应用(Axure、Mockups)
c. 熟悉JS、CSS(掌握HTML5、CSS3优先)
d. 熟悉iOS、Android等主流移动平台下App界面规范,掌握移动设备界面设计技能
5. 职位:应用开发工程师 * (4名)
岗位职责:云平台各应用模块开发,运用云计算、大数据技术搭建大数据平台;提供通用的标准接口;保障数据安全
技能要求:a. 有云计算、大数据领域软件开发经验,熟悉云计算三层架构IPS及相关软件开发
b. 掌握Java、Python开发语言
c. 熟悉Hadoop、OpenStack、CloudFoundry等技术的一种或多种
d. 熟悉主流结构化数据库(Oracle、DB2、MySql),熟悉NoSql技术及相关产品
e. 熟悉SOA架构,熟悉REST等通用接口规范,熟悉数据传输安全、加密等技术
6. 职位:Web开发工程师 * (2名)
岗位职责:Web端页面开发,与企业系统集成的前端开发,云平台管理系统前端开发
技能要求:a. 精通JS、JQuery、Ajax、Json等前端技术
b. 熟悉Web安全,并掌握常用的网站安全的技术实现
c. 熟悉Mysql等数据库,精通SQL调优和数据结构设计
d. 有Python开发经验者优先,熟悉Node.js者优先
7. 职位:Android/IOS开发工程师 * (2名)
岗位职责:Android端和IOS端App开发
技能要求:a. 精通Android和IOS移动开发
b. 精通Linux开发环境
c. 熟悉MySql数据库
8. 职位:实施工程师 * (1名)
岗位要求:负责企业用户的系统集成、部署、初始化、配置、使用指导
9. 职位:流程工程师 * (1名)
岗位要求:负责设计包装流水线的改造和实施方案
技能要求:a. 经验者优先
10. 职位:嵌入式设备/手持设备工程师 * (1名)
岗位要求:负责与方案公司和移动设备胜场厂商的对接
技能要求:a. 经验者优先
11. 职位:办公室助理 * (1名)
岗位要求:负责技术会议纪要,执行绩效考评,管理技术档案
技能要求:a. 扎实的写作能力
b. 出色的公关交际能力
c. 良好的组织沟通协调能力
请各位理解我招人也是有明确预算束缚的,越到后面肯定能协调的空间越小,所以在大规模社会招聘前先给tgfcer到月底前一段时间的保护期,而且在这段时间内也不用绕到中电科人事那边先过前两道面试程序,直接和我接触,ok就拿offer。
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本帖最后由 vapour 于 2014-9-15 16:46 编辑 ]