12月21日更新
出差归来,有点累。顺道去了木渎。古镇风雅,流莺三千,名不虚传。
找朋友了解了下情况,似乎有点进展,爬上来更新。
公司可能是唯一一个情商正常(或者非常高?)的管理层即将王者归来。
1a,这个耳目一新的男人将会带给我们什么惊喜呢?
大戏即将上演,出售板凳瓜子前排票。
无论如何,我们都希望事情可以圆满解决。
伤者得偿,罪者当赎。堂堂正正,不愚众人。
12月20日上午更新
来自内部的小道消息,几个老板准备反咬一口。
听了一下他们的方案,比较猎奇。
大致分成两部分。
第一部分是19日所有美术未到公司,按旷工处理。
他们会说他们原先是想在19日当天解决问题的,可是美术们没有来,解决不了。
关于这部分我想说的是,首先19日休息是18日2b宣布的决定,他当时只想息事宁人。
恨没有录音,这口美术怕是要被咬到了。
但其实很多美术尽管生气,也都走了正常的请假报备流程,好员工吧?
何况大多就住在公司附近,如果真的有意图解决问题,随叫随到。
现实情况是,哪怕伤者本人,从被袭击至现在,从未接到一个来自公司愿意解决问题甚至慰问的电话或短信。
第二部分的大致意思我归纳一下,总结来说就是:
“你们不爽可以自己走啊,如果死皮赖脸留着,那不就跟4b骂的一样是群傻逼了吗?”
……
我不知道是1a2b3c4b里面的哪个,竟然能拟出这么脑残的公关对白。
或者5e?扯得有点远,暂不说。
员工怎样维权,他们有自己充分的自由,也受到充分的劳动法的保护。
想逼迫员工自动离职来减少损失是一件很脑残的行为。
你们应该想的是,美术是手yx业的核心价值,如果全部失去,公司会怎样。
这几天又收到很多八卦。破事儿这么多的公司,为什么还这么屌?
12月19日下午更新
对于员工毫无表态,不管不顾,致电本人的电话慰问都没一个。
但管理层已经动起来,开始联系媒体删帖了。
某游戏网站新闻尸体:
http://www.youxiduo.com/zixun/yenei/96040.shtml
在这里我想告诉开始配合删帖的媒体朋友,请不要为虎作伥。
员工并没有闹事,今天美术的休假是昨天2b的决定。
他们只是想要一个说法。打人者必须受到处罚。我恳请媒体来共同监督事情的发展,不要让利欲熏心的不法商人毁了这个发展中的脆弱的行业。
另外一提,请不要相信口头承诺,相信配合删帖会得到一定量级的广告投放。
对这种毫无诚信的公司来说,这!不!可!能!
如玩客有资源购买意向,请他们100%预付。
12月19日上午更新:
1a2b拒绝表态,也未在公司出现。
3c依然很嚣张,意思是谁敢动他的人。
4b没去公司,似乎没有被将处理的迹象。
所有美术都已请假,不去公司。等待公司处理。
伤者今天去医院复查,依然头晕恶心中。似乎比昨天想象得更严重。
http://club.tgfcer.com/attachments/day_141218/20141218_62263_a80fe1521e884626a9313FCRRqrYcycG.jpeg
其实不关我事,只是有些朋友在玩客/或是从玩客出来,我算是第三方视角,而且了解颇深了。
玩客出名的项目只有一个,逆转三国,收入榜也进过。立项之初就是100%高仿日服pad的游戏,但归根究底,策划/运营/美术有差距,现在收入下滑非常严重。
两个老板,一个4a出来的设计师,管美术,下文称1a。一个程序员,但什么都爱管,下文称2b。
差不多去年底的时候,创业团队走得七七八八了,理由很简单——承诺的利益分配完全没有实现。
今年的某个时候出新游,叫风林火山。高仿勇者前线,为了赶在正版国服代理之前上线,团队在很短时间内扩充了几倍。
老板不听市场话,信一个4a出来打酱油的策划,偏要找加藤鹰代言。后来被各种删新闻罚款什么的就不提了。
当然,这款游戏失败了。玩法太单调,运营功力弱。
于是裁员。
如此反复有过许多次。期间我朋友那些创业团队之后的老员工也走得差不多了。
然后1a和2b可能是觉得,人不是自己的不好管。找了各种同学/朋友进来,给vp title,中间就有个人姓姚,叫3c吧。
3c据说以前是神仙道做运营的,自称牛逼,处过几次,发现也就自称而已。有条件的同学可以自己打听他当时在神仙道做的什么。
3c不重要,重要的是,他带了个小弟进来——一个痞子。你没看错,就是个痞子。除了跟着3c,无从业经验,满满城乡结合部即视感,满口脏话,与办公室格格不入。
就叫痞子4b吧,给4b的title是逆转三国的项目pm。你没看错。一个没有从业经验的人去做了一个盈利的成熟产品的pm。
然后就是各种红脸黑脸加班扣钱装逼撕逼。按下不表,大家可以自由发挥想象力。
以上是前情提要。其实提要完了你就已经明白,这是个傻逼公司,如国内还有许多的傻逼手游公司一样。赚快钱的,员工怎样,甚至产品怎样,无关紧要。
但就是我原以为已经傻逼到下限的公司,今天发生了一件突破下限的事情!卐解!界!限!突!破!
4b(项目pm,痞子)打人了!
应该是中午,美术组有个同学过生日,美术组关系好的同事围坐分蛋糕吃。
按说是午休时间,就算不是午休,这些个同学也没吵吵。就算吵吵了,这么几分钟happy一下的事情公司还是可以讲讲人情的。
毕竟天天加班什么的从来没有过加班费什么的,对不对?
然后4b刷新了!突然刷新在身后!
严肃训斥!别在公司干与工作无关的事情!很重要所以说两遍!哪怕是午休,别在公司干与工作无关的事情!
现场气氛突然很安静。
出乎意料的是,那群逗比美术竟然忍下来了!没发作!与我身边的美术大爷态度截然相反!竟然忍下来了!
大家开始散开,回自己座位。
就在这时候,他们清楚听到4b骂了句:一群傻逼。
一群傻逼。
话倒是没错,公司这么逗比了还留着,肯定傻。
但以上是我个人判断,题外话。按下不表。
美术被人当面喷傻逼!高贵的美术大爷被一个傻逼当面喷傻逼。这不能忍了!不能忍!
他们怒而转身!围了上去!
找他……
理论。
推搡和国骂中,4b抄起身边办公室装修留下的木棍,对着其中一个美术砸了下去,大吼一声:看你们还敢不敢!
一个ending pose!狂霸酷拽叼!
棍子敲断,一半断在地上,仔细一看,还能发现上面有钉子。
现在那个被打的美术同学已经送去医院验伤。轻微脑震荡应该没跑了。
1a2b3c4d统统缩在办公室没出来。公司炸开锅,纷纷场外求助。我顺手就发来了tg。
1,打人阶段有视频录像为证。
2,伤者情况有医院验伤报告
3,现场过程有同事愿做人证。
问题来了,报警是肯定的。如何处理才能追究4b刑事责任?民事赔偿该索要多少比较靠谱?能否顺带起诉公司?
顺带一提,欢迎这里的媒体朋友扩散,请留下邮箱,我会把打人的视频资料发给你们。
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本帖最后由 匿名 于 2014-12-21 20:19 编辑 ]